Absentismo

«Os funcionários da Administração Central do Estado faltam menos ao emprego do que os trabalhadores do sector privado. Estimativas das Finanças, baseadas numa amostra correspondente a 12% do universo de funcionários públicos, apontam para uma taxa média ponderada de absentismo de 6,3% em 2005 (não existem dados mais recentes). Já no conjunto do sector privado, esta taxa - que resulta do rácio entre o total das horas trabalhadas e o potencial máximo de horas de trabalho - é de 7%.
O absentismo oscila muito consoante os ministérios. Dos 3,3% registados na Administração Interna e os 11,6% das Finanças, encontram-se taxas tão distintas como os 4,7% da Defesa ou os 6,5% da Educação. A principal causa do absentismo, quer no sector privado quer no público, são as doenças não profissionais, vulgarmente designadas como "baixas". Os acidentes de trabalho e a maternidade/paternidade são os motivos que se seguem. »
[Diário de Notícias]